想要从事或者接触直销业的，可以把我下面的看完
要判断一家公司的价值，沟通的就是要根据这家加公司的金三角下去看看
所谓金三角就是公司，产品与制度
另外，还必须了解这家加公司的文化与风评
公司：
一家公司的营运状况是否有大象？
首先可以先上公平交易委员会的网站去下载全台湾各家传销公司的名单，
这是一个基本的报备名单，如果连这个名单上都找不到的公司司，那就代表连合法报备都没有
但是报备了也不见得这家公司ok，因为只是做基本的公司资产和负责人简报
备名单有数百家，每年倒掉的有两百多个，重新开的也有上百家
这只是个参考值而已，不是一个绝对的涉及
接下来就是要经营的话，就必须看一下这家公司成立的年数是这家公司成立年数三年以下的公司，通常我们会把这家公司刚成立时
纳入观察期
才没几年，是否正常营运还是未知数
很多传直销公司会以这一点来病人下线和消费者
对新人说
“你看，我们公司才刚刚成立，你早一点加入，以后你就是线头，可以当上线
你早一点卡位进来”那就有比较多的收入”
这一点的观念是完全错误的，
因为正派的传直销公司不会有先加入先赚钱的观念，慢加入就少赚或赚不到的观念
那是老鼠会的模式
同时，刚成立的公司一定会有他的风险
许多真实的方面还没有陆续被揭发来，甚至董事长也可能打算炒短期就落跑
当然这也不是绝对，但成立年数太短的公司，对我来说，将会列入观察名单，因为但
多年来，也不代表就一定是正派经营
比如国内存在名的本土直销克丽X娜，成立近20年
和美国公司-安丽几乎没几年的老牌公司了
，在近几年频频被爆吸金与拉人头事件，导致军人和学生血本无
这一点也证明了直销公司须多加比较，只看其中一两点要素是不够的
产品：
产品就是一家公司的基本命脉，那里有
各家传直销公司的产品不尽相同，
有卖健康食品的，有卖化妆品的，有净水器的，有瘦身器材的……等等，
但不管怎样，产品的交易归很重要，
如果产品不吸引人，那就代表这家公司没有办法永续经营，
因为产品能够吸引消费者，消费者才愿意年复一年、复一月的持续。做动作
而不是买了一次就感觉被骗了，再也不想上门了，
所以，想加入传销或者想买相关产品的人，也一定在这方面多多去注意
产品这类东西都一定会有要素以及价格表标注在瓶身
以上我说，如果我想买维它命
我会去比较这罐直销产品的成分，价格和数量
再到坊间的药去问，相同的维它命，市价应该是多少?含量上以及数量上的纵合比较
直销产品是否比较便宜？
如果，我们可以再问直销商原因在何环？是吸纳上比较好？还是有其他特殊原因吗？
直销商是否能提出证明？
如果连我们自己检验的这一关都过不了，那这种公司就没有加入的必要性
产品也不要去同时关注
，产品的也须相信这家公司很重要的一
现在传直销公司
一家公司能卖的产品如果种类繁多，代表他的顾客范围就大
反之，只要靠近一两样产品就想打天下，那话题是
举个简单的例子，
如果一家公司的产品卖健康食品、化妆品、清洁用品，甚至到了厨房用具
那一个正常家庭的日常用品都可以，几乎达到一半以上在这家公司获得满足
（前提是产品好用，价格合理）
如果一家公司卖的产品只是普通的生机饮料
那么没有喝生机饮料习惯的家人或朋友，就不会是你可以轻松的范围
你必然花更多的力气去鼓励，告诉这些人 《你有须要，只是你不知道》
对吗？
制度：
每一家传直销公司的不尽制度相同
大上可以区分为三大类
太阳线制、矩阵制、双轨制
每一个制度的优缺点不一样，这里我不太做介绍
因为比较不同的人，不同的个性，甚至不同的交友圈，适合的属性都不一样
但肯定的是，如果有去传直销公司听课的朋友
通常会听到这个制度完美无缺的一面，但我必须告诉你“参考就好”，
因为他们绝对不会把这个制度的缺陷和缺失告诉你，林对
经销商的赚钱制度，另外也可以关注的是 “给消费者的制度”
因为做直销的人，产品理所当然是卖给消费者
而消费者通常会关心自己本身的权利所在
所以，如果这家公司除了告诉你直销商能够怎么盈利之外
还能告诉你“可以给消费者带来什么好处” 那么
代表这家公司是有用心经营消费者这个市场
假使消费者愿意长期的跟直销商做购买
买久了，消费者能得到什么好处？可以拿什么赠品？有什么回馈？退货的机制如何？
有没有其他后续服务？或者只是单纯的一手交钱一手交货？
这都是消费者和经销商一定要做的功课
文化和风评：
俗话说的好：外行看热闹，内行看制度，专家看文化
一家公司的文化绝对是消费者影响重大印象的影响因素
风气和文化恶质的公司，绝对可以长期吸引消费者
没有消费者愿意上门的公司，整体营业额和士气一定落
去听过直销公司的课，大概了解这家公司的文化和文化恶质如何
当然我必须直说，刚接触直销的人一定看不出来，东西要做细部观察
包括每个人这种在喊的口号神情，领袖能带动的整体士气，营运模式是否正派
教育课程是否完整与侦查，所引述的各种资料是否正确，对消费者的态度..等等
都代表着文化的一环
或者可以看[直销人][直销世纪]等杂志做基本的了解
（为什么说只是基本？这类因为杂志通常描写正面情报而较少写负面消息）
想要深入了解，还是必须多接触这家公司的人员，甚至去和他们的高阶做聊天理念
了解他们的基本
这一点不会多加描述，因为写多了对大家的也没有帮助大...XD
